育児・家事

【男性向け】育休取得を決断する前にすべきことは「“女性の”先輩に相談すること」だ!

育休取得を決断にする前にすべきこと

質問者
質問者
男性が育休取得を決断する前にすべきことは何?

なすお
なすお
結論:“女性の”先輩に相談すべし!

 

なすお
なすお
こんにちは。今秋の育休期間に向けて、リアルな声を収集中の“なすお”です。

TwitterをはじめとしたSNS上には、育休を取った男性がたくさんいらっしゃり、とても背中を押されます。

でもやっぱり、自分の働く職場の先輩からも具体的なアドバイス(特に雰囲気や制度の面)をいただきたい!そう思ったのですが、僕の会社では育休を取った男性はまだまだ少ないんですよね〜。

そんなことを思いながら数日過ごしていたところ、信頼する女性の先輩たち3名と話す機会があり、思い切って相談してみました

すると貴重なアドバイスが出るわ出るわ!

「男の育休取得」に対する働くお母さんたちのリアルな声

  • “育休とる!”という宣言がとにかく嬉しい
  • 育休をとるタイミングが大事(何人目なのか、仕事復帰するのか、によってケースバイケース)
  • お金のことを考えて“育休取らない”という判断もアリ
  • 家事は「慣れる(上手くなる)」/育児は「慣れたとたんに新しいトラブル発生」
  • (育児家事を)「やれるもんならやってみろ!」という意地悪な気持ちもほんの少し
  • 「育休OK」となると、夫の会社に愛着がわく(『勤め続けて安心な場所』という気持ち)

たった1時間ほどの間に、↑こんなにたくさんのアドバイスをいただきました!

 

気づかされたのは、僕の中に「男の育休取得=正義」という気持ちがあったことです。

もちろん、先輩たちは全員「夫が育休取得を考えてくれることは、それ自体がとにかく嬉しい」と話していました。

一方で、「仕事復帰のタイミング」「金銭面」など各家庭の状況・理想イメージも踏まえた上で「育休を取らないという判断もアリ」ということでした。

育休取得を思い立つと、「育休取得=正義」と思ってしまいがち

でも少し立ち止まり、夫婦で冷静に話し合って

  • 育休取得をすると夫婦にどんなメリットがある?
  • 取得するベストなタイミング&期間は?
  • 育休中の夫婦の役割分担は?

といったことを、突き詰めたいですね!

僕たち夫婦もあらためて上記のことを話し合いました。そして、「やっぱり育休を取ろう!」と決意がいっそう強くなりました。

なすお
なすお
結論:男性は育休取得を決断する前に、“女性の”先輩に相談すべし!